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SA8000认证ISO14000\ESD防静电认证诚实守信

发布时间:2024-07-01 01:18:28 浏览次数:1    公司名称:[江苏]博慧达企业管理咨询有限公司

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品牌博慧达
地址深圳
类别体系认证
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起草社会责任政策时应充分考虑企业的社会责任管理现状,适用的法律法规,利

益相关者的意见和企业的发展目标等。政策中的目标应真实可,体现企业的

实际需要和能力,拟定政策草案应予以评审。政策还应指明实现承诺的基本途

径,一经确定,由企业 管理者签署后,即向全体员工传达并付诸实施,政策文

本应该是可方便被公众获取。




江苏博慧达企业管理咨询有限公司拥有一支经验丰富、技术创新的专业【HACCP认证】研发团队。优质创新、诚信合作、互惠互利、共同发展是江苏博慧达企业管理咨询有限公司持续发展的永恒目标。



SA8000文件的编写步骤一般为如下7个:
1、根据企业的需要,开展初始评审,识别社会责任因素及重大社会责任因素,制

订重大社会责任因素清单,编写社会责任初始评审报告;
2、根据社会责任政策,重大社会责任因素及技术经济可行性,确定目标,指标和

管理方案;




SA8000认证从硬件方面来说,侧重于企业的安全、环保

和对员工的社保。深圳(东莞/惠州)SA8000认证体系的建立从以下方面入手
(一) 深圳(东莞/惠州)SA8000认证的领导决策与准备
首先,由于要在企业建立SA8000就必然会涉及到企业经营和管理的各个层面和

各个方面,公司 管理者公开作出愿意提供足够的资源来建立,实施和维持社

会责任管理体系,确保持续改进社会责任表现的承诺是最关键的,这样企业的相

关部门的领导才能围绕建立SA8000而相互间进行协调。




在进行完现场评审和资料收集后,应当全面地整理,分析和归纳初始评审所获取

的所有息资料,并撰写初始评审报告,其主要内容应包括:评审目的,范围和企

业情况;背景资料及其评价,包括公司生产经营活动,产品和服务,客户和利益相

关者的要求,存在的问题,现有管理体系及其效率;背景资料评估,包括重大缺陷

和潜在的风险及其适用法律法规评价;发现的问题及其潜在的动态;建立和改善

社会责任政策和管理体系的建议;重大社会责任因素的优先次序及其优先采取

的行动

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